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अध्ययन की मुलाकात प्रतिभागी के साथ-साथ उसे सहयोग देने वाले व्यक्ति के समय को भी प्रभावित कर सकती है। साथ आने, यात्रा और घर की ज़िम्मेदारियों पर चर्चा अधिक वास्तविक भागीदारी योजना बनाने में सहायता करती है। किसी परिजन की इच्छा और उपलब्धता को पहले से मान नहीं लेना चाहिए।
कार्यप्रवाह निर्धारित करें
कर्मचारी बता सकते हैं कि किन गतिविधियों में किसी का साथ आवश्यक है और किनमें यह केवल व्यक्तिगत पसंद है। सहयोगी परिजनों को अनुसंधान कर्मचारियों के विकल्प के रूप में प्रस्तुत नहीं करना चाहिए। उनके साथ जानकारी साझा करना प्रतिभागी की निजता संबंधी पसंद और किसी आवश्यक अनुमति के अनुरूप होना चाहिए।
व्यावहारिक उदाहरण
उदाहरण के लिए, संभावित प्रतिभागी का जीवनसाथी हर मुलाकात के लिए काम से छुट्टी लेता है। जब अगली मुलाकात अधिक समय लेगी, तो अध्ययन केंद्र पहले ही यह बताता है और स्वीकृत विकल्पों की समीक्षा करता है। जीवनसाथी की अनुपलब्धता को प्रतिभागी की प्रतिबद्धता में कमी के रूप में दर्ज नहीं किया जाता; कर्मचारी वास्तविक बाधा की जाँच करते हैं।
व्यावहारिक जाँच
- पूरे मुलाकात कार्यक्रम में बताएँ कि साथ आना कहाँ आवश्यक, पसंद के अनुसार या अनावश्यक है।
- मुलाकातों और सहयोगी व्यक्ति की नौकरी या देखभाल की ज़िम्मेदारियों के बीच टकराव पर चर्चा करें।
- संपर्क की अनुमति, जानकारी साझा करने और सामान्य समय निर्धारण संदेशों की व्यवस्था को अलग-अलग निर्णय मानें।
निर्णय और सीमाएँ
अच्छी योजना में प्रतिभागी का चुनाव और सहयोगी की सीमाएँ दोनों स्पष्ट होते हैं। नामांकन के लिए परिवार की असीमित उपलब्धता मान लेना वास्तविक नहीं है। अन्वेषक के साथ और अध्ययन की शर्तों को ध्यान में रखकर वैकल्पिक व्यवस्थाओं पर विचार करना चाहिए, बिना सौंपे गए अनुसंधान कार्यों या चिकित्सीय देखभाल के बारे में अनधिकृत अपेक्षाएँ बनाए।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
- क्या देखभालकर्ता अध्ययन की सभी जानकारी पा सकता है?
- नहीं। प्रतिभागी की पसंद, उपयुक्त अनुमतियों और अध्ययन की संबंधित आवश्यकताओं के भीतर जानकारी साझा करने पर विचार करें।
- यदि कोई परिजन सहायता नहीं करना चाहता तो क्या होगा?
- पहले वास्तव में आवश्यक सहयोग पहचानें। उसकी पसंद का उपयोग प्रतिभागी पर शामिल होने या जारी रखने का दबाव डालने के लिए नहीं करना चाहिए।