
- Опубликовано
- Обновлено
Языковая поддержка не ограничивается переводом предложений в форме. Кандидату на участие нужно задавать вопросы, понимать ответы и выражать решение своими словами. Роль переводчика можно спланировать с учетом этого двустороннего общения.
Организация процесса
До беседы центр проверяет языковую версию, компетентность переводчика и меры конфиденциальности. Переводчик не должен агитировать за участие. Вместо замены утвержденных документов неформальным устным переводом сотрудники должны изучить процесс исследования и применимые местные требования.
Практический пример
Например, родственник при переводе начинает сокращать технические объяснения. Сотрудники замечают потерю важных деталей и организуют подходящую языковую поддержку. Исследователь продолжает обращаться непосредственно к кандидату, сохраняя зрительный контакт и пространство для самостоятельного решения, даже когда речь передается через переводчика.
Практические проверки
- До встречи определите язык, диалект и предпочтительный способ общения человека.
- Обсудите ограничения на добавление объяснений, сокращенное изложение информации и личные советы.
- Запланируйте проверку понимания важных понятий через объяснение самого кандидата.
Решение и ограничения
Процесс работает, если кандидат может не только получать ответы, но и передавать собственные вопросы. Наличие переводчика автоматически не означает выполнения требований к одобрению документов или законному представительству. Существенные проблемы общения и принятые меры должны прослеживаться в соответствующих документах исследования.
Частые вопросы
- Может ли родственник всегда выступать переводчиком?
- Не следует считать это допустимым без учета конфиденциальности, беспристрастности, компетентности и применимых правил исследования. Организуйте подходящую поддержку совместно с исследователем.
- Может ли переводчик разъяснить решение об участии?
- Он может помочь ясно передать решение человека, но принимать решение за него или поощрять включение выходит за рамки вспомогательной роли.