CliniGA CRO

Блог CliniGA CRO

Изменения протокола IND: от оценки влияния к внедрению

Изменения протокола IND: от оценки влияния к внедрению. Практические решения и проверка доказательств для исследовательской команды.

Обложка статьи: Изменения протокола IND: от оценки влияния к внедрению
Фото: Shixart1985 · Лицензия: CC BY 2.0 · Изображение обрезано и уменьшено.
Опубликовано
Обновлено
Источники проверены

Выпуск новой версии протокола не доказывает ее внедрение во всех центрах. Управление изменениями должно связывать регуляторную классификацию, статус IRB и фактическую дату доступности новой процедуры участникам.

Классифицировать изменение

21 CFR 312.30 рассматривает новые протоколы, изменения и новых исследователей. Объясните влияние на безопасность, объем исследования и научное качество, вместо ярлыка «крупное» или «мелкое», скрывающего фактическую регуляторную оценку.

Показать зависимости внедрения

В таблице влияния сравните прежнее и новое требование. Добавьте зависимости визитов, согласия, лабораторий, поставок, базы данных и плана анализа. В каждом центре должно быть понятно, какие участники следуют какой версии и почему.

Проверить переход на новую версию

Проверяйте не только завершение обучения. Убедитесь в наличии новых полей, материалов и необходимых оценок. При нерешенной зависимости оставляйте решение о внедрении открытым, с ответственным и порядком эскалации.

  • Подготовить сравнение прежних и новых процедур.
  • Разделить даты одобрения центра и внедрения.
  • Закрыть зависимости базы, согласия и поставок.

Отделить исключение для срочной опасности

Не используйте исключение для устранения очевидной непосредственной опасности как обычный способ ускорения. Запишите причину, действие и последующие обязательные уведомления. Для обычных изменений свяжите подачу FDA и необходимое одобрение IRB с внедрением и сохраните переписку.

Частые вопросы

Нужен ли новый 30-дневный период для каждого изменения?
Не переносите автоматически срок первичного IND на все изменения; оцените категорию и применимые положения.
Достаточно ли записи об обучении?
Нет. Внедрение также должны поддерживать статус одобрения, версии документов и операционные условия.

Источники

  1. eCFR — 21 CFR 312.30
  2. eCFR — 21 CFR 312.40