- النشر
- التحديث
قد يريد المشارك وصف تجربته عبر الإنترنت أو قراءة تعليقات الآخرين في مجموعة مجتمعية. ويمكن للموظفين مناقشة الخصوصية ومعلومات الدراسة ومسارات الأسئلة المناسبة دون الاعتماد على اللوم أو الحظر الشامل. وميز التجربة الشخصية عن المعلومات المتعلقة بأفراد آخرين.
تحديد سير العمل
اشرح المواد الخاضعة للضبط ومصدر التوضيح المناسب وفقا لترتيبات الدراسة. وناقش مخاطر مشاركة معلومات الآخرين الصحية أو السجلات الظاهرة على الشاشات أو بيانات اتصال الموظفين الخاصة. ولا ينبغي للمنسق إعلان قيود قانونية عامة أو إذن غير محدود دون مراجعة الإطار المنطبق.
مثال تطبيقي
على سبيل المثال، يريد شخص نشر لقطة شاشة لجهاز قد تتضمن سجلا أو معرفا. يوضح الموظفون ظهور المعلومات الشخصية ويحيلون السؤال المعني إلى مسؤول مخول. ولا يعتمدون تخمينات التوزيع المنشورة عبر الإنترنت كحقائق سريرية، ويحيلون الشواغل الصحية إلى الباحث.
تحققات عملية
- ميز مشاركة التجربة الشخصية عن كشف معلومات الآخرين أو الوثائق الخاضعة للضبط.
- استخدم أمثلة مألوفة لشرح التفاصيل الشخصية الظاهرة في الصور ولقطات الشاشة.
- قدم معلومات متحقق منها ومسار اتصال مناسبا بالباحث للأسئلة عن الادعاءات عبر الإنترنت.
القرار والحدود
تشجع المناقشة الجيدة الأسئلة دون إثارة خوف غير ضروري. ولا ينبغي للموظفين اعتبار المراقبة السرية للمجموعات الخاصة أو طلب الوصول إلى الحسابات متابعة روتينية. واستخدم الإجراءات المخولة إذا ظهرت مسألة مهمة للخصوصية أو السلامة. ويجب ألا يحل تعليق عبر الإنترنت محل التقييم السريري أو الشرح الرسمي للدراسة.
الأسئلة الشائعة
- هل يجب على المشاركين إتاحة حسابات التواصل الاجتماعي للمركز؟
- لا تفترض اشتراطا عاما. فالغرض والصلاحية والخصوصية تحتاج إلى نظر منفصل وفقا للإطار المعني.
- هل ينبغي أن يحدد تعليق عبر الإنترنت قرارا صحيا شخصيا؟
- لا ينبغي للمنسق تقديمه كحقيقة سريرية. وأحل الأسئلة الصحية إلى الباحث أو فريق الرعاية الصحية المناسب.