
- Veröffentlicht
- Aktualisiert
Ein bei einer Fernprüfung bereitgestelltes Bildschirmfoto kann nahelegen, dass eine Tätigkeit abgeschlossen ist, während eine andere Aufzeichnung das Gegenteil nahelegt. Stellen Sie vor einer Entscheidung fest, welches Ereignis und welchen Zeitpunkt jedes Element darstellt. Einen Konflikt einfach durch Akzeptieren der neuesten E-Mail aufzulösen, kann zu einem falschen Abschluss führen.
Umfang der Entscheidung
Ein Bildschirmfoto oder eine Zusammenfassung zeigt nur einen Teil einer Quelle. Ziehen Sie keine feste Schlussfolgerung, ohne Erstellungsdatum, Umfang und Kontext zu verstehen. Prüfen Sie das Original bei Bedarf über einen autorisierten Zugangsweg. Prüfbedarf rechtfertigt nicht die Weitergabe von mehr personenbezogenen Informationen als notwendig.
Ausgearbeitete Prüfung
Beispielsweise sendet ein Prüfzentrum einen Ausdruck mit einer kritischen Beurteilung, doch die Monitoring-Liste zeigt sie weiterhin als ausstehend. Die Untersuchung ergibt, dass der Ausdruck eine andere Visite betrifft. Das Team fordert Nachweise für die richtige Visite an und bewahrt eine Erklärung der Abweichung auf, statt das falsche Dokument als Lösung zu behandeln.
Praktische Prüfpunkte
- Ordnen Sie für jeden Nachweis den Teilnehmer-, Visiten- und Zeitkontext zu.
- Erläutern Sie getrennt, welche Frage jede widersprüchliche Aufzeichnung beantwortet.
- Planen Sie eine autorisierte Quellenprüfung und begrenzen Sie personenbezogene Daten auf das Erforderliche.
Abnahme und Grenzen
Schließen Sie den Befund, wenn ausreichende, konsistente Nachweise das relevante Ereignis erklären. Halten Sie die offene Frage und die entscheidungsverantwortliche Person sichtbar, solange der Widerspruch besteht. Ist kein Quellenzugriff verfügbar, benennen Sie die Verifizierungsgrenze, statt ein unbelegtes abschließendes Urteil zur Regelkonformität abzugeben.
Häufig gestellte Fragen
- Reicht eine Erläuterung per E-Mail allein aus?
- Das hängt vom Problem ab. Benennen Sie bei kritischen Tätigkeiten die Aufzeichnung, die die Erläuterung stützt.
- Soll das falsche Dokument gelöscht werden?
- Befolgen Sie kontrollierte Aufzeichnungsverfahren und erhalten Sie, wie die Abweichung erkannt und korrigiert wurde.