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日记提醒在恰当时刻可能有帮助，在不恰当时刻则可能增加可避免的负担。应把参与者如何接收通知，与其对每日任务的理解一并考虑。发送更多消息，不会自动带来更好的数据或体验。
明确工作流程
应区分方案规定的记录时间与允许的提醒选择。通过适当流程讨论通知频率、渠道和隐私偏好。提醒措辞不应影响回答，也不应鼓励本人猜测过去可能怎样报告，借此重建以往记录。
示例解析
例如，一名在职参与者在晚上收到三条关于同一任务的消息。工作人员发现设备通知与协调员消息相互重复。他们在获批安排内审视单一、清晰的支持途径，不随意改变允许的记录时间窗。
实用核查
- 汇总梳理不同系统和工作人员的提醒，识别不必要的重复。
- 结合日常生活和允许的记录时段，考虑通知时间。
- 审查措辞，确认既不暗示答案，也不鼓励猜测历史信息。
判断标准与适用边界
良好的安排应帮助本人理解任务与支持途径。不要将未回复提醒贴上缺乏兴趣的标签，而应调查技术访问条件及实际负担。设置变更的权限和范围应有记录。缺失记录通过适当数据流程处理，临床担忧则另行转交研究者。
常见问题
- 增加提醒次数会解决问题吗？
- 应先了解原因。重复消息可能增加负担，单凭缺失记录不能证明本人忘记了。
- 协调员可以帮助填写答案内容吗？
- 解释如何完成任务，与建议参与者作何回答是两回事。支持应避免引导答案。