- प्रकाशन
- अद्यतन
घर की मुलाकात यात्रा कम कर सकती है, लेकिन निजता और समन्वय के प्रश्न ला सकती है। दूसरे लोगों की मौजूदगी उन्हें अध्ययन का विवरण पाने की अनुमति नहीं देती। किसी के आने से पहले प्रतिभागियों को मुलाकात का उद्देश्य, आने वाले पेशेवर की पहचान और नियोजित गतिविधियाँ पता होनी चाहिए।
कार्यप्रवाह निर्धारित करें
मुलाकात की समय सीमा, कर्मचारी की पहचान सत्यापित करने का तरीका और उपयुक्त कार्यस्थान की आवश्यकताएँ समझाएँ। प्रोटोकॉल और अध्ययन योजना के अनुसार घर की परिस्थितियों का आकलन करें। आने वाले कर्मचारियों को अपनी भूमिका से बाहर असंबंधित देखभाल की ज़िम्मेदारियाँ नहीं मान लेनी चाहिए, और उन्हें पता होना चाहिए कि परिस्थितियाँ अनुपयुक्त होने पर निर्णय कौन लेता है।
व्यावहारिक उदाहरण
उदाहरण के लिए, कोई परिजन घर की पूरी चर्चा में रहना चाहता है। आने वाला पेशेवर पहले प्रतिभागी की पसंद पूछता है और निजी विषयों के लिए जगह पर विचार करता है। मुलाकात उचित रूप से आगे न बढ़ सके तो अधिकृत टीम से संपर्क करें। पहले ही यात्रा कर लेना किसी न की गई गतिविधि को पूरा चिह्नित करने का कारण नहीं है।
व्यावहारिक जाँच
- समझाएँ कि प्रतिभागी आगंतुक की पुष्टि कैसे कर सकते हैं और मुलाकात के बदलावों की पहले पुष्टि कैसे होगी।
- घर में मौजूद होने को अनुसंधान की जानकारी साझा करने की अनुमति न मानें।
- अनुपयुक्त परिवेश, पहुँच की समस्या या पूरी न हो सकने वाली गतिविधियों को उचित स्तर तक भेजने की योजना बनाएँ।
निर्णय और सीमाएँ
अच्छी व्यवस्था व्यक्तिगत सीमाएँ सुरक्षित रखते हुए बताती है कि व्यक्ति के घर में क्या होगा। हर अनुसंधान गतिविधि घर पर करना उचित नहीं है। पूरी प्रक्रियाओं, परिवेश के कारण हुए बदलावों और अन्वेषक को भेजे विषयों में अंतर करें। अनुसंधान डेटा में घर के बारे में अनावश्यक व्यक्तिगत अवलोकन जोड़ने से बचें।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
- क्या घर के सभी लोगों को अध्ययन की जानकारी मिलनी चाहिए?
- घर के सभी सदस्यों को असीमित व्याख्या देने के बजाय प्रतिभागी की पसंद और अध्ययन की आवश्यक शर्तों पर विचार करें।
- क्या आने वाले कर्मचारी माँगी गई अन्य देखभाल दे सकते हैं?
- उन्हें अपनी भूमिका और अधिकार में रहना चाहिए तथा नैदानिक आवश्यकताओं को उपयुक्त स्वास्थ्य सेवा या अन्वेषक के मार्ग तक भेजना चाहिए।