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向服务商发送终止通知后，团队可能认为商业关系已经结束。但通知期工作、过渡服务及持续记录责任，可能仍存在。申办者应将合同解释留给授权责任人，同时防止操作任务失去负责方。
决策框架
依据适用协议区分生效日期、通知期及持续服务。明确开放交付物状态及新工作请求限制。安全开展试验所需活动，不应仅因商业通知已发就自动停止；仍需要适当专家评估。
示例分析
例如，数据服务商收到退出通知，但没人规划通知期内月度传输是否继续。接手团队期待数据，退出服务商却认为工作已结束。过渡清单明确传输日期、归属及验收，使双方理解最后交付范围。
实施核查
- 在一份清晰工作清单中显示通知期全程的持续活动、责任人及必要访问。
- 区分最后常规交付与过渡交付，使每项验收决定指向具体输出。
- 商业分歧解决期间，通过适当管理渠道升级影响受试者、数据或材料连续性的缺口。
验收与适用边界
责任直至最后服务日仍清晰时，可认为该期间可管理。本文不规定特定终止权、期限或法律后果；需要授权法律复核。保密及保留等持续义务，应与合同服务交付结束分别评估。
常见问题
- 终止通知是否停止每项活动？
- 不要这样假定。应结合持续试验需求检查协议。
- 最终发票是否证明交接验收？
- 不能。财务结案与操作过渡可能需要不同支持证据。